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此外，中国银河国际也在5月10日给予格力电器40元/股目标价格，该价格是近两年以来格力电器在投行评级报告中的最低价。按最新53.43元/股价格计算，格力电器距前者给予的目标股价的“下跌”空间超过25%。为什么机构频频“看空”格力？市场观点普遍认为，格力电器在单一领域的极致化发展铸成了强大的品牌护城河，但却面临单一化业务的瓶颈，未来如何开拓新的业务是它要面临的难题；同时，格力对下游渠道的把控能力毋庸置疑，但近些年在新零售的渠道变革冲击下，格力的多层渠道压货模式仍受市场的质疑。

10月15日，安徽芜湖镜湖区法院对长江安徽段“1·26”跨省非法倾倒固废案作出一审判决，法院经审理对检察机关起诉指控的事实及罪名全部予以确认，并对检察机关提起附带民事公益诉讼的全部诉求予以支持。李闯、黄安刚等12名被告人犯污染环境罪，分别被判处六年至一年不等的有期徒刑，并处罚金，追缴所有涉案违法所得。

据了解，其他几只基金大概率也将在两三天内募集结束。一家基金公司市场人士透露，该公司旗下科创主题基金也即将售完。另一家基金公司内部人士表示，截至6月26日，公司旗下科创基金已经卖了8亿元左右。还有人士透露，其所在公司科创基金已经募集过半。博时科创主题基金

不止是员工社保和公积金缴纳不足，良品铺子的员工薪酬也比同行公司低，相反，其董事长、总经理的年薪却远远高于同行。据统计，2017年良品铺子员工的平均年薪为5.8万元，比来伊份（603777，SH）低11%。与之相对应的是，2017年，董事长杨红春的年薪高达273.87万元，总经理杨银芬的年薪为215.21万元；同期盐津铺子董事长张学武的年薪为49.92万元、副董事长兼副总经理张学文的年薪为43.81万元；而来伊份董事长施永雷2017年的薪酬为110.14万元，总裁郁瑞芬2017年薪酬为110.22万元。良品铺子董事长2017年年薪是来伊份董事长的1.5倍，是盐津铺子董事长的4.5倍！

“做垂直应用要横跨很多不同的领域，但这不是说几个领域的专家往一块一坐就能简单地把事情搞定的，垂直应用场景涉及到很多领域，所以需要具备跨界创新的素质。我们从研发产品到市场拓展到团队建设，全方位做跨界探索。”“千人计划”国家特聘专家、云天励飞CEO兼联合创始人陈宁表示。

责任编辑：陈志杰环球老虎财经5月北上资金疯狂逃离A股市场，比如持续抛售贵州茅台。可是，北上资金在海天味业的仓位，却越来越高。或在北上资金以及国内机构资金的持续加持下，海天味业屡创新高，并突破100元股价大关。有投资者甚至将其茅台类比，并称其为“飞天酱油”。